personalni poradenstvi
Personální poradenství
- průzkum trhu, zmapování konkurence, návrh prezentace firmy navenek
- návrh personální strategie
- nastavení personálních procesů
- benchmark mezd, návrhy k nastavení konkurenceschopných mezd a benefitů
- plánování personálu a personálních nákladů
- příprava mzdového řádu, pracovního řádu a dalších dokumentů souvisejících s personalistikou a mzdami
- získávání zaměstnanců, návrh způsobů inzerce a hledání kandidátů, návrh textu inzerce, vyhledání vhodných kandidátů, pohovory, testování
- adaptační proces
- pravidelné hodnocení zaměstnanců, příprava postupu a formuláře
- 360° hodnocení
- příprava plánu vzdělávání, zmapování vhodných dodavatelů vzdělávání a jejich organizace, v některých oblastech možné zajistit i vlastními silami či spolupracujícími osobami nebo firmami
- odměňování
- reporting, HR ukazatele
- poradenská činnost v souvislosti se způsoby ukončování zaměstnanců, napomenutími, atd..
- pomoc při zavádění personálního informačního systému a docházkového systému
- zajišťování brigádníků – vlastních i komunikace s personálními agenturami
- pohovory o nemoci, kontroly nemocných
- příprava podkladů pro mzdy
- zajišťování pracovníků ze zahraničí, včetně případných povolení
- komunikace s úřady
- dotační programy
zpět
