personalni poradenstvi

Personální poradenství

  • průzkum trhu, zmapování konkurence, návrh prezentace firmy navenek
  • návrh personální strategie
  • nastavení personálních procesů
  • benchmark mezd, návrhy k nastavení konkurenceschopných mezd a benefitů
  • plánování personálu a personálních nákladů
  • příprava mzdového řádu, pracovního řádu a dalších dokumentů souvisejících s personalistikou a mzdami
  • získávání zaměstnanců, návrh způsobů inzerce a hledání kandidátů, návrh textu inzerce, vyhledání vhodných kandidátů, pohovory, testování
  • adaptační proces
  • pravidelné hodnocení zaměstnanců, příprava postupu a formuláře
  • 360° hodnocení
  • příprava plánu vzdělávání, zmapování vhodných dodavatelů vzdělávání a jejich organizace, v některých oblastech možné zajistit i vlastními silami či spolupracujícími osobami nebo firmami
  • odměňování
  • reporting, HR ukazatele
  • poradenská činnost v souvislosti se způsoby ukončování zaměstnanců, napomenutími, atd..
  • pomoc při zavádění personálního informačního systému a docházkového systému
  • zajišťování brigádníků – vlastních i komunikace s personálními agenturami
  • pohovory o nemoci, kontroly nemocných
  • příprava podkladů pro mzdy
  • zajišťování pracovníků ze zahraničí, včetně případných povolení
  • komunikace s úřady
  • dotační programy

zpět